退職後は、短い期間のうちにいくつもの判断をしなければなりません。
でも制度は複雑で、「何を基準に選べばいいのか分からない」と感じる方が多いところです。

傷病手当金・任意継続・国民健康保険・失業保険など、退職後に関わる制度を、お一人おひとりのご状況に合わせて整理し、わかりやすくご説明します。

ただの情報提供ではなく、
「ご自身にとって、どの選択が現実的か」
「損をしないための考え方」
まで含めてお伝えします。


【こんな方におすすめです】

・退職後の手続きが多くて、何から始めればよいか分からない
・傷病手当金や失業保険の受給について不安がある
・任意継続と国民健康保険、どちらを選ぶべきか迷っている
・制度の違いを理解して、納得して選びたい


【ご相談内容の例】

・傷病手当金は退職後も受給できるのか
・任意継続と国民健康保険の比較
・失業保険の受給条件や金額の目安
・扶養・年金・保険の切り替えの流れ
・手続きの優先順位とスケジュールの整理


【このサービスの特徴】

・社会保険労務士（登録済み・開業）がお答えします
・7社・約25年の総務人事で、退職手続きを実務として扱ってきました
・私自身、夫の転勤やスキルアップで何度も退職を経験しています
・専門用語を使わず、わかりやすくご説明します
・ご自身の状況に合わせた整理資料をお渡しします


【進め方】

1. お申し込み
2. チャットで、気になっていることをうかがいます
3. 日程を調整します
4. Zoomでお話しします（ご希望があればチャットでの回答も可能です）
5. 整理した資料をお渡しします

※日程はチャットで調整します。平日の夜や土日もご相談ください。


【お支払い】

リベポイント／PayPay／銀行振込に対応しています。
ご都合のよい方法をお知らせください。


【お引き受けできないこと】

・税金の計算や申告（税理士の分野です）
・紛争の代理交渉や裁判に関わること（弁護士の分野です）


退職後の制度は、「知らないまま選ぶ」ことで損をしてしまうことが少なくありません。
不安なまま進めるのではなく、一度整理して、安心して次の一歩を踏み出していただければと思います。

どうぞお気軽にご相談ください。