「募集しても応募が来ない...😓」
「理想の人材と出会えない...🔍」
そんな採用の壁、一緒に乗り越えませんか？

今、求人サイトにはたくさんの募集があふれていて、その中で目立つのは本当に大変です📊
基本の要件が書かれた「募集要項」だけでは、応募者の心をつかむのは難しくなっています。

応募者は給与や勤務条件だけでなく、
「どんな会社で、どんな人たちと、どんな価値観で働けるのか」
をもっと知りたいと思っています🌱

でも、毎日忙しい経営者や採用担当者にとって、
「会社の魅力って何だろう？🤔」と立ち止まって考え、
それをカタチにするのは簡単ではないですよね。

「うちには良いところがあるはずなのに、うまく伝えられない💦」
「他社との違いをどう表現したらいいの？😅」
そんな会社や経営者の「伝えたい想い」と、応募者の「知りたいこと」をつなぐパートナーとして
歴9年のプロがサポートします！

会社の良さや、チームの魅力を最大限に引き出すコンテンツづくりのお手伝い、お任せください🎨
「なぜその仕事をしているのか」「どんな価値観を大切にしているのか」といった、
応募者の心に響くストーリーを一緒に作りましょう✨

■こんな方におすすめです🙋‍♀️🙋‍♂️
・採用候補者に自社・店舗の魅力を効果的に発信したい
・採用候補者との接点を増やしたい
・既存の従業員の就業意欲を高めたい

■制作実績と特徴 ✏️
中小企業を中心に、多数の経営者・社員インタビュー記事を手がけてきました。
BtoB、BtoC領域を幅広くカバーし、丁寧な取材と魅力的な記事作成を心がけています。

制作実績例（記事イメージ）📝
●職場の魅力、会社としての魅力を伝える記事
https://note.com/sansanjapan/n/n3140e6b4dd53
https://www.yomiko.co.jp/special/4139/
https://note.icare-carely.co.jp/n/nbb18c0fa19fe

●経営者や社員など「人」の魅力を伝える記事
https://www.fastgrow.jp/articles/livco-sasa
https://roots-sports.jp/people/%e5%b1%b1%e6%9c%ac%e7%be%8e%e7%a9%ba/
https://recruit.cartaholdings.co.jp/interview/uematsu/

＜その他執筆ポートフォリオ＞
https://note.com/maaya_frescobol/n/n84ea96738b13

■サービス内容🛠
・納品形式：オンライン相談のみ、またはオンライン相談＋コンテンツ納品
・基本料金💰
★「募集要項」の場合：5,000円
★「コンテンツ制作」の場合：35,000円～60,000円　★推奨
※追加業務が発生する場合は別途ご相談させていただきます。

■お申し込みから納品までの流れ🚶‍♀️→🏃‍♀️→🏁
★「募集要項」の場合
1．テキストでのすり合わせ
2．ヒアリング（オンライン15-30分）で目的と方向性を整理
3. 初稿のご提出
4. 修正対応（最大1回）
5. 納品

★「コンテンツ制作」の場合
1. テキストでのすり合わせ
2. ヒアリング（オンライン15-30分）で目的と方向性を整理
3. 構成案のご提出
4．(必要があればオンラインインタビューを実施)
5．初稿のご提出（構成案提出またはインタビューから14日以内）
6．修正対応（最大1回）
7．納品

まずはお気軽にご相談ください。
テキストヒアリング段階までは無料で承ります。

インタビューをさせていただいた方からは、
💬話しやすい雰囲気で、自分でも気づいていなかった価値に気づくことができた
💬自社の強みを分かりやすく表現してもらえた
といったお声をいただいています。

あなたの想い、会社や組織の魅力を届けるお手伝いをさせてください！
ご連絡お待ちしております✨😊