元採用担当者が転職や年収交渉の相談にのります (40分/回)
- 出品日:2023/01/08
大手、ベンチャー、IT企業、外資系コンサルと、幅広い環境で人事をしてきたからこそできるアドバイス! 自身もこれまでに3回転職していて、転職エージェントが教えてくれない年収アップのコツ教えます!
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サービスの詳細
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お届け目安
作業開始からサービス提供が完了するまでの目安です
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◆────── こんな方にオススメ ──────◆
・職務経歴書や面接でどのようにアピールしたらいいか迷っている
・転職して年収アップさせたいけど、どうやって交渉したらいいかわからない
・人事の仕事に興味がありざっくばらんに話を聞いてみたい
・現在学生で就活の進め方を相談したい(学生の方には応援価格として500円で構いません)
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< サービス内容 >
◾️具体的な年収交渉の方法をお伝えします!
◾️採用担当・面接官の経験を活かし、選考におけるポイントを共有させていただきます!
◾️大手企業を受験される際のお勧め準備法をお伝えします!
◾️その他、人事担当に聞きたいことあれば何でもご相談ください!
例)
・年収交渉のコツ
・転職活動前に準備するべきことのご相談
・ご経歴をヒヤリングのえ、面接でアピールするべき点のアドバイス
・面接でよく聞かれる質問に対する回答のすり合わせ
・大手企業へ転職するための準備
・今すぐ転職活動するわけではないけど、じぇーの話を聞いてみたい
など
< じぇーについて >
◾️現職は人事領域を専門にしたコンサルタントですが、前職ではいずれも人事担当
・いわゆるJTC企業や数百人程度のベンチャー企業も経験し、いろんなカルチャーある中で人事のお仕事(採用、教育、労務、人事制度、人員整理など)を幅広にしてきました。
◾️採用担当は通算3年程経験。書類選考、1次面接官などを対応。
◾️自身も3回の転職を経験
◾️リベシティプロフィール:https://libecity.com/user_profile/6V3BKKObzsYl5qNvLm1bGIyoKDz1
◾️ノウハウ図書館への投稿記事:https://library.libecity.com/articles/01HKHP0J4KTT9BYJPZAS08PCMV
◾️実績
・試験官として、これまで数百人の選考に関わる。(新卒も経験あり)
-対象の職種はインフラ系エンジニア、営業、バックオフィスなど。年収500〜1000万円程がメインターゲット。
・自身も転職活動の経験があり、幸いにも複数の内定をいただく中で、新卒から現職まで全て第1志望群への就職を実現。 (過去に最終面接以降まで進んだ企業(内定受諾企業は除く):YKK、AGC、ヤフー、デロイトトーマツ、アマゾン、東レ、JSOL、Works Human Intelligence、野村不動産)
・インターン生、大学のキャリアセンターなどで学生の就活相談の経験あり。
・2023年のリベフェスでは「てんしょく堂」でキャリア相談の実績あり。
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転職活動は準備が8割と思っています。適切な方向で、適切な内容を、適切な量をこなして準備すれば、第1志望群から内定をもらえる確率はかなり上がります。周りからは「そこまでやるか」と言われるくらい、自身も転職活動時は準備をしてきましたので、決して楽ではないですがそのノウハウを惜しみなく共有させていただきます。参考になった箇所は自分用にカスタマイズいただいて、どんどん今後の活動に活かしてください。
私は、「ヒト」が好きだから人事のお仕事をずっとしていますし、社員がより幸せになってもらうためにはどうしたらいいだろうと常日頃考えながら取り組んでおります。
転職活動のご支援においても同じで、皆さんがより自己実現しやすい環境へ移られるなら、有名企業とか零細企とか関係ないと思いますので、よりハッピーになられるようイメージしながらサポートさせていただきます!
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< サービスの形式 >
・ZoomやGoogleMeetなどのオンラインとし、1回あたり40分
< お支払い >
・サービス終了後に楽天銀行・PayPayなど
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