現在、外資系企業で人事の仕事をしています トモザックです😊

— 個人事業主・経営者として、人事や人材育成について気軽に相談できる相手がいない🤔

— スタッフやメンバーの育成、感覚でやっていて、これで合っているのか自信が持てない🤔
— メンタリングやティーチングのやり方が、相手に合っているか客観的な意見がほしい🤔
— ストファイなど強み診断を人材育成に取り入れたいが、うまく活かせていない🤔
— 1on1やフィードバックで何を話せばいいか、毎回悩んでしまう🤔

こんな悩みをお持ちの個人事業主・経営者の方に向けたサービスです✨ 人事・人材育成のことなら何でもご相談ください💪

【出品者：トモザックの経歴】

これまで私自身、 ・日系企業から外資企業への転職（製造業） ・エンジニア（技術職）から人事への転身

を経験しており、自身の強みや価値観を整理することで仕事への活力が大きく変わりました😊

また、Gallupのストレングス認定コーチでもあり、
自分や周囲の強み・資質を理解し、それを踏まえた関わり方を意識することで、 本人の活力やエネルギーが引き出される状態になるお手伝いをしています💪

現在は外資企業で人事として社員のキャリアや強みの相談を日々受けており、 個人としても経営者の方から人材育成やメンタリングについてご相談いただく機会が増えてきました。

一人で経営や組織づくりを担う個人事業主・経営者の方は、人事について気軽に相談できる相手がいないことが多いと感じています。そんな方の「何でも相談できる人事の窓口」になりたいという思いから、サービス提供をさせていただきます✨

／／／／ サービスの内容 ／／／／／／／／／

1️⃣ オンラインミーティングでの人事・人材育成なんでも相談 60分：料金3,000円

こんな人へ：
◆ 個人事業主・経営者として、人事や人材育成について相談できる相手がいない方
◆ スタッフ・メンバーとの関わり方、メンタリングのやり方に自信が持てない方
◆ ストファイなど強み診断を採用・育成に活かしたい方

◆ ご状況やお悩みをヒアリングしながら、客観的な立場でアドバイスします
◆ 60分の中で、以下のようなテーマを自由に組み合わせてご相談いただけます

／ ご相談テーマの例（オプション） ／

◆ 人材育成に関するご相談・壁打ち
◆ メンタリングの質の評価・アドバイス
◆ コーチングのやり方・アドバイス
◆ ストファイ（強み診断）を活用した採用・育成設計
◆ 1on1・評価・採用など、人事全般のご相談

✨特典✨
🏆 事前のDMヒアリング（当日の相談がスムーズに進むよう、状況を簡単にお伺いします）
🏆 相談後のサマリー送付

＊60分を基本としていますが、話しが深まる場合はお付き合いさせていただければと思います。
大幅な延長でない限り追加料金はありませんのでご安心ください。

／／／／ 料金 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【相談料金】　3,000円（60分・オンラインミーティング）

※サービス提供開始時にお支払いをお願いします。


／／／／ サービスの流れ ／／／／／／／／／／

①スキルマーケットでお申し込み
②DMにて簡単なヒアリングと日程調整
③サービス開始までに料金のお支払い
④60分のオンラインミーティング（本セッション）
⑤セッション終了後、サマリーをお送りします
⑥終了

最後に、ここまで読んでいただきありがとうございます😊 上記以外の人事・人材育成のご相談も、気軽にDMでお声かけいただければと思いますのでよろしくお願いします🙏

＊＊＊＊＊注意＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

・本サービスは人事・人材育成・ストファイ活用の観点からのアドバイスであり、経営コンサルティングや組織戦略そのものへの助言は対象外です。 ・
ご相談の中で伺ったスタッフ・メンバーに関する情報は、第三者に開示せず守秘いたします。
・本サービスは育成の成果（スタッフの成長・定着など）を保証するものではございません。
・ご相談内容によっては対応できない場合もございますので、ご了承ください。
・同業（人事コンサルタント・ストレングスコーチ等）の方からのご相談は基本的にはお断りしておりますので、よろしくお願いします。
・相談時の情報が不足している場合、適切な助言ができない場合がありますのでご了承ください。
・悪質な悪戯・冷やかしの場合は、速やかにサービスを中断させていただきます。