はじめまして。
ご覧いただきありがとうございます😊
現役で採用の仕事をしている あきまる と申します！

本業では年間数十名規模の採用に携わりながら、
美容室・ネイル・整体・エステなど、現場型店舗の採用サポートも行っています。

実際に郊外の小規模サロンで、

✔ 応募ゼロの状態から半年で6名の候補者と面談
✔ 最終的に1名採用・定着
✔ 高額な求人広告費は未使用

という導線設計を行いました。

採用は「求人を出すこと」ではなく、
候補者と会える状態を作り、それを回すことが本質です。

【具体的には】
スキマバイトサービスを活用し、
広告費をほぼかけずに動かす採用導線を作り、

その後の運用と応募者対応を
30日間運用代行します。

一般的な求人媒体は
毎月数万円の固定費がかかります。

でも、この方法は違います。

✔ 固定広告費ほぼゼロ
✔ 面接前に相性確認が可能
✔ 小規模店舗でも挑戦できる
✔ 応募者対応の手間を削減できる

つまり、

採用コストを抑えながら、現場の負担も減らす仕組みです。

【お手伝いできること】
・採用導線の全体設計
・募集原稿作成
・応募後メッセージテンプレ整備
・当日の進行台本作成
・30日間の掲載運用
・日程調整（面接設定まで）
※面接対応および最終採用判断は店舗様にお願いしております

【こんな方におすすめ】
・求人を出しても応募が来ない
・広告費をこれ以上増やしたくない
・採用活動に割く時間がない
・採用を仕組み化したい

【サービスの流れ】
① お申し込み
依頼テンプレートに沿って現状をご記入ください
↓
② 初回オンライン打ち合わせ（60分）
現状確認と方向性整理
↓
③ 設計・原稿作成・掲載準備
↓
④ 30日運用開始
応募者対応・日程調整まで実施
↓
⑤ 振り返りと改善提案

【さいごに】
まずはお気軽にご相談ください😊
オーナー様の現場に合った、現実的な採用導線を一緒に回していきます。