💭こんなお悩みありませんか？

⭕️育休明けの復帰日をどう決めたらいいかわからない
⭕️給与は下がったのに社会保険料が高いまま…なぜ？
⭕️育児休業終了時改定」や「養育特例」って何？どう違うの？
⭕️会社任せでいいのか不安😔


✅このサービスでできること

🌸 わかりやすく「育休復帰日」で損しない方法を解説！
🌸 復帰日をどう設定すべきか、事例を交えてアドバイス
※会社員・パート問わずOK！社労士事務所勤務経験を活かし、わかりやすく説明します。


🌟信頼と実績

👩‍💼 社労士事務所で5年以上勤務
📚 育児・保険制度・給与実務に精通
💬 実際に多くの職場で「知らなかった！」と感謝された情報をもとに構成


📦ご依頼の流れ

1️⃣ お問い合わせ（依頼画面へ）
2️⃣ 質問内容・日程等打ち合わせ（DM）
3️⃣ サービス開始（Ovice）


👍こんな方におすすめ！

育休明けの復帰日をこれから決める方
人事・総務担当者で制度を理解したい方
家計の支出をムダなく管理したい方


💰価格の目安

1,000円/30分　延長は10分単位で500円の加算となります
銀行振込（楽天）
リベポイント（一部だけポイント支払いも対応可です）


🔚さいごに

たった1日の復帰日設定で、年間数万円の差が出ることもあります。
制度を知っているかどうかで、将来の安心が大きく変わります。
ぜひこの機会に「知識で損しない育休復帰」を一緒に準備しましょう🌷