あなたの強みを言語化して“会いたい職務経歴書”を設計します！
- 出品日：2025/08/29
- 更新日：2026/04/11
転職活動で大切なのは、「会いたい」と思わせること。 通常の“添削サービス”とは違い、 応募ポジションが求める力を読み解き、 あなたの強みと経験をアピールする職務経歴書を設計する お手伝いをしています。
- いいね
- 6
- やりとり中
- 0人
- /残り1枠
サービスの詳細
-
お届け目安
作業開始からサービス提供が完了するまでの目安です
- 3日
- 無料修正回数
- 3回
ありがたいことに、
第1弾モニター（1,500円／3名限定）は募集直後に即完売しました🎉
このサービスは、ただ文章を整える添削ではありません。
✅️応募企業の募集要項を読み解き、
✅️「何ができる人を探しているのか」
✅️「どこを評価しようとしているのか」
を言語化したうえで、
あなたの強みやスキルをもとに、職務経歴書を通過する構造に組み替えるサービスです。
利用者の方から、こんな声を多くいただいています。
✅️「ただ文章を整える添削ではなく、自分の強みを引き出してくれた」
✅️「自分にこんな価値があったんだ…と気づけて自信になった」
✅️「提出した書類を見て『額縁に飾りたい』と思える仕上がりだった」
✅️「転職活動そのものが“自信がつく体験”に変わった」
ただの添削だと思われていた方が多く、
実際に受けた方からは「もっと早く申し込めばよかった…！」との声を多くいただいています。
📌 サービス内容
【STEP1】求人要件の分解・翻訳（このサービスの核です！）
応募企業の募集要項を読み込み、
✅️求められている役割・期待値
✅️評価されるスキル・経験
✅️書類で見られているポイント
を整理します。
▶︎「どういう人を求めているのか」を言語化
（※ここが一般的な添削サービスとの最大の違いです）
【STEP2】あなたの経験・強みの再定義
DMでのヒアリングを通して、
✅️これまでの経歴・実績・エピソード
✅️強みになりうる経験
✅️応募先に響く要素／削るべき要素
をお伺いして、整理します。
▶︎ その求人だからこそ評価される強みだけを抽出
（自分では気づきにくい価値も明確化します）
【STEP3】職務経歴書の戦略設計・添削
STEP1・2をもとに、
✅️書類全体の構成を組み替え
✅️成果が伝わる表現へ添削
✅️応募先仕様に最適化
の提案をします。
▶︎「会いたい」と思われる完成形まで一緒に仕上げます
腑に落ちてご自分の言葉で書くのがベストですが、難しい場合には文章化までご提案します。
（添削・修正は2〜3回程度）
🎁 得られること
・採用担当が「この人に会いたい」と思う書類になる
・強みが明確化され、転職活動そのものに自信が持てる
🙆♀️ 最後に
一人で悩むより、一緒に突破口を開いていきましょう！
まずはお気軽にお試しください😊
キャンセル時の注意事項
本サービスは、事前ヒアリングおよび書類確認をもとに
職務経歴書を個別に設計・修正するサービスです。
その性質上、作業開始後（書類確認後）の返金はお受けできません。
ただし、修正対応は最大3回まで行いますのでご安心ください。
スキル
私は、IT企業にてマネージャーとして採用活動に関わっており、
募集要項の作成・求める人材像の定義から、
実際の採用面談・評価までを担当しています。
日常的に、
・どのような表現で書かれた職務経歴書が評価されるか
・募集要項のどの部分を重視して書類・面接で判断しているか
・「会ってみたい」と思われる書類と、通過しない書類の違い
を採用する側の立場で見てきました。
その経験をもとに、
・応募者視点ではなく「採用側がどう読むか」から逆算して、
・職務経歴書を設計・リライトするのが本サービスの特徴です。
質問コメント
コメントはありません