『飲食店、介護事業、整骨院、クリニックなどを経営する事業主様へ』

「また最低賃金が上がるのか…スタッフの給与は上げたいが、経営が苦しい」
「人手不足なのに、業務はアナログなままで効率が悪い」
「最新のレジや介護リフトを導入したいけど、高くて手が出ない…」

このようなお悩みをお持ちではないでしょうか？

毎年繰り返される最低賃金の引き上げは、多くの事業主様にとって大きな負担です。
しかし、この**「賃上げ」をきっかけに、国の支援を受けて「生産性向上」を実現できる制度**があることをご存知ですか？

それが、『業務改善助成金』です。

【業務改善助成金とは？】
簡単に言うと、「事業場内の最低賃金を引き上げる」代わりに、「生産性を向上させるための設備投資費用」を国が助成してくれる制度です。
つまり、どうせ対応が必要な「賃上げ」を、会社の成長につながる「設備投資」のチャンスに変えることができる、非常に強力な助成金です。

◆ こんな設備投資が対象になります！
あなたの業種に合わせて、具体的な活用イメージをご提案します。

【飲食店】の例
💡POSレジ、券売機の導入 ⇒ 会計・注文業務の効率化
💡業務用食器洗い機の導入 ⇒ 洗い場スタッフの負担軽減、回転率アップ
💡最新のオーブンの導入 ⇒ 調理時間短縮、品質の安定化

【介護事業】の例
💡介護リフト、スライディングボードの導入 ⇒ 職員の身体的負担を大幅に軽減
💡勤怠管理・記録ソフト、インカムの導入 ⇒ 報告・事務作業の時間を削減
💡見守りセンサーの導入 ⇒ 夜勤スタッフの巡回業務を効率化

【整骨院・クリニック】の例
💡自動精算機の導入 ⇒ 受付・会計業務の無人化、待ち時間短縮
💡予約管理システムの導入 ⇒ 電話対応の時間を削減、予約のダブルブッキング防止
💡電子カルテの導入 ⇒ 書類のペーパーレス化、情報共有の迅速化


【なぜ、専門家（社会保険労務士）に任せるべきか？】
「助成金、良さそうだけど手続きが面倒では？」
その通りです。業務改善助成金は非常に有用ですが、採択されるためには質の高い「事業実施計画書」の作成や、労働法規に則った「賃金台帳」の整備など、専門的な知識と多くの時間が必要です。
本業でお忙しい経営者様に代わり、私たち専門家がその全てをサポートします。


＜当事務所の強み＞
・業務改善助成金に特化： 最新の審査傾向を熟知しており、採択率の高い計画書を作成します。
・手間を最小限に： 経営者様にはヒアリングにお答えいただくだけ。面倒な書類作成や行政とのやり取りは全てお任せください。
・労務のプロだから安心： 助成金の要件である「適正な労務管理」も同時にチェック。知らないうちに法律違反をしていた、というリスクも防ぎます。


【サービスの流れ】
初回オンライン相談： まずは貴社の状況、お悩み、導入したい設備など、お気軽にお聞かせください。助成金が活用できそうか、概算の受給額などを診断します。
ご提案・お見積り： 診断結果を元に、具体的なサポート内容と料金をご提案します。
ご契約・申請サポート開始： 事業実施計画書の作成、必要書類の収集・整備など、申請手続きを責任を持って進めます。
交付決定後のサポート： 設備の導入、賃金の引き上げ、実績報告まで、助成金を受給する最後の瞬間まで伴走します。

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■今回のスキルマーケットにおけるサービス提供範囲
・本助成金の概要説明（基本情報、助成金額、期間、条件など）
・貴社サービスにおける助成金の活用方法の相談
・（必要であれば）活用可能なその他助成金の情報提供

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■サービス提供元：winパートナー社会保険労務士事務所
■事務所紹介資料：https://www.canva.com/design/DAG0rwqN3Do/UkQiO8tzj8A_ARrwBkrHMg/view?utm_content=DAG0rwqN3Do&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h9ecacaeb18
■実績：助成金相談150件以上
■その他提供サービス
・社会保険の手続き
・労務相談
・就業規則作成・見直し
・人事制度構築支援
・採用コンサルティング

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