サービスの詳細

キャンセル時の注意事項

・ご予約確定後のキャンセルは、原則として受け付けておりません。
　（こちらで時間を確保する性質のサービスであるため、ご了承ください）

・ただし、ご事情がある場合はご相談ください。
　2日前までのご連絡であれば、キャンセル・日程変更ともに無料で対応いたします。

・無断キャンセルや直前のご連絡（前日・当日）は返金いたしかねますので、予めご理解のほどお願いいたします。

スキル

僕は、20年以上、上場企業の管理部門にて、経理・財務・IR・法務・人事・総務など幅広い業務に携わってきました。

現在は、東証プライム上場企業の取締役として管理部門を統括しています。
業務上、年間1,200通以上の履歴書・職務経歴書を審査しておりで、候補者の強みが採用側にどう見えるか、どこで損をしているかを的確に見抜くことができます。

自らも4回の転職を経験し、そのたびに報酬と評価を高めながらキャリアを築いてきました。
転職は「通過点」ではありますが、書類選考はその最初の関門であり、通過できなければすべてが始まりません。

管理部門の方は、営業職や技術職と異なり「成果」や「強み」を書類で表現するのが難しい職種です。
また、日ごろ他人から評価される機会も少なく、「どこをアピールすればよいか分からない」「自分のキャリアが価値あるものに見えない」と悩む方も多いと思います。

エージェント様も添削してくれると思いますが、多くは採用側に立ったことがないため、通過率を高める書類にはなりづらいのかもしれなち思っています。

私は、応募書類を「選考者が落としづらい」形に整えることを目的に、実際の採用現場の目線で的確なアドバイスを提供します。
書類の内容だけでなく、「選ばれる順番に載せること」「成果の見せ方」「表現の切り口」など、戦略的な視点も交えてサポートいたいたします。